ما الذي يتغيّر في يوم فريقك بعد التشغيل
إدارة الموظفين على جداول Excel تعمل حتى يصل عددهم إلى خمسين، ثم تبدأ الأخطاء: رصيد إجازة مختلف عليه، وساعة عمل غير مسجلة، وسلفة نُسيت في الراتب. وحدة الموارد البشرية تنقل ذلك إلى نظام واحد: ملف لكل موظف بدوره وقسمه وفرعه ومستنداته وتواريخ عقده، وحضور وانصراف بتحقق عبر GPS يناسب الفرق الميدانية والفروع، وطلبات إجازة بموافقات وأرصدة حية يراها الموظف بنفسه. تشغيل الرواتب يجري من البيانات نفسها: ساعات العمل والإضافي والسلف والاستقطاعات تدخل في الحساب، وتصدر قسائم رواتب واضحة، وتُرحَّل النتيجة إلى وحدة الحسابات دون إدخال يدوي. والهيكل التنظيمي يعكس أقسامك وفروعك الفعلية، فتصل الموافقات إلى المسؤول الصحيح من أول مرة.
كل ما تحصل عليه في وحدة الموارد البشرية
كل ما يلي جزء من منصة Ops360 نفسها، بلا إضافات خارجية ولا تكاملات تحتاج صيانة شهرية.
ملفات الموظفين
ملف مركزي لكل موظف بدوره وقسمه وفرعه ومستنداته وتواريخ عقده وتنبيهات انتهائها.
حضور بتحقق GPS
تسجيل دخول وخروج موثّق بالموقع، مناسب للفروع والفرق الميدانية، مع احتساب دقيق لساعات العمل.
إدارة الإجازات
طلبات وموافقات وأرصدة حية يراها الموظف والمدير، بدل مراجعة جدول لا يعرف أحد نسخته الأحدث.
الرواتب والقسائم
تشغيل رواتب يحتسب الساعات والإضافي والسلف والاستقطاعات، ويُصدر قسائم واضحة لكل موظف.
السلف والاستقطاعات
إدارة سلف الرواتب وأقساطها والتسويات داخل النظام بدل تتبعها في ملفات جانبية.
الهيكل التنظيمي
أقسام وفروع ومسارات موافقة تعكس طريقة عمل شركتك فعلًا، فتصل الطلبات إلى المسؤول الصحيح.
أسئلة شائعة عن وحدة الموارد البشرية
وحدات تعمل جنبًا إلى جنب مع هذه الوحدة
الوحدات الست تتشارك البيانات والمستخدمين وتسجيل الدخول نفسه، فلا إدخال مكرر ولا تقارير متضاربة. فعّل ما تحتاجه وقتما تحتاجه.